Leadopvolging
Zet je leads om in omzet met professionele leadopvolging
Leidt jouw marketingcampagne tot veel leads, maar blijft de conversie achter? 80% van de B2B leads wordt nooit opgevolgd terwijl daar juist jouw omzetkansen liggen. Met de juiste lead opvolging strategie laat je geen potentiële klanten meer lopen.

Snel jouw interim sales professional
Binnen één week jouw interim sales professional geregeld, zodat jouw verkoop geen vertraging oploopt.
Meer dan 10 jaar ervaring in sales
We hebben meer dan 10 jaar ervaring in sales. We brengen direct toepasbare kennis én een uitgebreid netwerk mee.
We overtreffen verwachtingen
Onze interimmers leveren meer dan beloofd - van extra omzet tot geoptimaliseerde processen.
Waarom lead opvolging vaak mislukt
- Gebrek aan tijd en capaciteit bij sales teams
- Onvoldoende snelheid bij eerste contactmoment
- Inconsistente opvolging in het salesproces
- Geen duidelijke strategie voor verschillende leadtypes
Herkenbaar? Je bent niet de enige. Veel ondernemers investeren fors in leadgeneratie, maar missen de cruciale vervolgstap.
Lead opvolging uitbesteden: De oplossing voor resultaatgerichte ondernemers
Lead opvolging uitbesteden aan SalesSpot betekent direct meer conversies zonder extra belasting voor jouw salesteam. Onze gespecialiseerde aanpak zorgt ervoor dat geen enkele waardevolle lead tussen wal en schip valt.
De SalesSpot aanpak voor succesvolle lead opvolging:
- Snelle respons binnen 2 uur na binnenkomst van jouw lead
- Professionele behoefteanalyse tijdens het eerste contactmoment
- Kwalificatie van leads op basis van koopintentie en beslissingsbevoegdheid
- Planning van hoogwaardige verkoopgesprekken met gekwalificeerde prospects
- Gedetailleerde rapportage over leadkwaliteit en conversiekansen
Onze aanpak is gebaseerd op jarenlange ervaring en bewezen resultaten bij diverse B2B-organisaties
De voordelen van professionele lead opvolging
Zonder professionele lead opvolging | Met SalesSpot lead opvolging |
---|---|
Gemiste omzetkansen | Optimale benutting van elke lead |
Overbelasting van jouw salesteam | Focus van sales op kansrijke gesprekken |
Trage reactietijden (24+ uur) | Snelle respons binnen 2 uur |
Inconsistente klantervaring | Professioneel en consistent contactmoment |
Geen inzicht in leadkwaliteit | Gedetailleerde rapportage en analyses |
*We bellen je bellen binnen 24 uur. Binnen 30 minuten weet je alles.
Wat de leadopvolging van SalesSpot uniek maakt
- Snelle en persoonlijke benaderingWij nemen binnen 1-2 uur contact op met je leads, ook buiten kantooruren. Deze snelle responstijd vergroot de kans op conversie aanzienlijk – studies tonen aan dat de kans op een succesvolle conversie tot 7x hoger is bij opvolging binnen het uur vergeleken met reactie na 24 uur.
- Professionele gesprekken in plaats van scriptsAnders dan callcenters werken wij niet met standaardscripts en ongetrainde medewerkers. Onze sales professionals voeren echte gesprekken die inspelen op de specifieke behoeften van de prospect. We representeren jouw bedrijf alsof we er zelf onderdeel van zijn.
- Hoogwaardige afspraken die resultaat opleverenWe filteren op kwaliteit en maken alleen afspraken die daadwerkelijk waarde hebben. Geen tijdverspilling aan prospects die niet passen bij jouw ideale klantprofiel. Elke afspraak die we inplannen heeft een hoge kans op conversie.
- Flexibele inzet zonder langdurige verplichtingenGeen vaste contracten of minimale afnames. Je betaalt alleen voor de leads die wij daadwerkelijk opvolgen, op basis van jouw specifieke wensen en volume. Of het nu gaat om pieken in je leadgeneratie of structurele ondersteuning, wij schalen mee met jouw behoefte.
- Volledige transparantie en controleJe krijgt real-time inzicht in alle gesprekken, afspraken en resultaten. Gedetailleerde rapportages geven je niet alleen inzicht in de conversie, maar ook in de kwaliteit van je leads en verbeterpunten in je propositie.
- Meer dan 7,5 jaar ervaring in leadopvolgingWij hebben jarenlange, bewezen ervaring in het omzetten van leads naar waardevolle afspraken voor diverse branches. Onze professionals begrijpen de nuances van verschillende markten en passen hun benadering daarop aan.
De voordelen van leadopvolging door SalesSpot:
- Hogere conversieratio’s – Door snelle en professionele opvolging (binnen 1 à 2 uur) converteren meer leads naar klanten
- Kostenefficiëntie – Geen gemiste leads of verspild marketingbudget, zonder overheadkosten
- Tijdsbesparing – Je salesteam focust op het sluiten van deals, wij verzorgen de leadopvolging
- Consistente kwaliteit – Elke lead krijgt dezelfde professionele behandeling dankzij onze 6+ jaar ervaring
- Flexibele capaciteit – Opschalen tijdens piekmomenten zonder extra personeelskosten.
Zo werkt het:
- Intake: We bespreken je doelgroep, propositie en wensen voor de leadopvolging
- Setup: We integreren met je systemen en stemmen de werkwijze af op jouw processen
- Opvolging: Wij nemen binnen 1-2 uur contact op met elke binnenkomende lead
- Kwalificatie: We kwalificeren leads op basis van jouw criteria en maken alleen waardevolle afspraken
- Rapportage: Je ontvangt gedetailleerde feedback over elke lead en gesprek
- Optimalisatie: We verbeteren continu onze aanpak op basis van resultaten en jouw feedback
*We bellen je bellen binnen 24 uur. Binnen 30 minuten weet je alles.
Ontmoet onze interim sales experts
Maak kennis met onze ervaren professionals die jouw sales uitdagingen oplossen
Veelgestelde vragen
Wat kost een interim sales professional?
Wij vinden dat sales niet 40 uur in de week actief hoeft te zijn om wel 100% resultaat te behalen. Wij kijken naar de investering per maand versus de opbrengsten. En belangrijker, wat er nodig is in een organisatie. We gaan dus graag met je in gesprek over jouw sales uitdaging.
- Factoren die de prijs beïnvloeden: Er zijn verschillende factoren die de prijs van een interim professional beïnvloeden. Denk bijvoorbeeld aan de duur en complexiteit van de opdracht. De ervaring van de professional of de sector waarin je actief bent. Ook de mate van specialisatie kan een rol spelen. Hier kunnen we je goed in adviseren.
- Vergelijking met vaste medewerkers: In vergelijking met een vaste sales medewerker kan een interim sales professional op (korte) termijn zelfs goedkoper zijn. Je hebt geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld, pensioenbijdragen of andere vaste lasten. Ook zijn ze vaak zelf in het bezit van een eigen bedrijfsauto, telefoon en laptop. Deze overheadkosten heb jij als opdrachtgever niet.
Tenslotte zijn onze interim sales professionals erg schaalbaar. Want waarom zou je ze betalen als ze geen sales doen, of dat je met je bedrijf in een rustige (zomer en/of Kerst) periode zit? Ons doel is hierbij ook om mee te denken en hun sales inzet kosteneffectief te maken.
In vergelijking met een vaste medewerker kan een interim sales professional op korte termijn duurder lijken, omdat je per dag betaalt. Echter, je hebt geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld, pensioenbijdragen of andere vaste lasten. Ook kun je de interim professional flexibel inzetten, wat het op lange termijn vaak kosteneffectief maakt.
Hoe vind je een geschikte interim sales professional?
- Belangrijke selectiecriteria: Bij het kiezen van een geschikte interim sales professional zijn er enkele belangrijke selectiecriteria: ervaring in jouw sector, bewezen resultaten, aanpassingsvermogen, en de flexibiliteit om snel te kunnen starten. Daarnaast is het belangrijk dat de persoon goed past binnen de cultuur van je bedrijf en in staat is om snel een bijdrage te leveren.
- Tips voor het voeren van gesprekken: Bereid je goed voor op het gesprek door jouw doelen helder te hebben en te focussen op de specifieke uitdagingen waarvoor je de interim sales professional inhuurt. Vraag naar concrete voorbeelden van eerdere projecten en resultaten. Een goed gesprek moet je helpen om niet alleen de expertise van de kandidaat te beoordelen, maar ook hoe goed hij of zij binnen je team past. Dat is minstens net zo belangrijk.
Wat zijn essentiële kwalificaties van een sales professional?
- Essentiële vaardigheden: Een goede interim sales professional beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, strategisch inzicht, en de flexibiliteit om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. Ook onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om klantrelaties op te bouwen zijn cruciaal.
- Gewenste ervaring en achtergrond: Idealiter heeft de interim professional een bewezen track record in jouw sector en ervaring met vergelijkbare uitdagingen. Maar doordat de interim sales professional al veel ervaring heeft in veel verschillende branches, kan hij of zij zich heel snel aanpassen. Ze zijn gewend om snel resultaten te boeken in kortdurende projecten.
- Persoonlijkheidskenmerken van succesvolle interim managers: Succesvolle sales interim managers zijn vaak ondernemend, oplossingsgericht, en hebben een hands-on mentaliteit. Ze moeten snel schakelen en in staat zijn om onder druk prestaties te leveren. Ook zijn flexibiliteit en proactief werken belangrijke eigenschappen.
Hoe verloopt een interim sales traject?
- Werving en selectie: We beginnen met een intake waarin jouw specifieke behoeften worden besproken. Op basis hiervan wordt er “binnen een week” een interim professional gezocht die past bij de opdracht en jullie bedrijfscultuur.
- Onboarding en integratie: Na de selectie volgt een korte onboarding waarbij de interim sales professional wordt geïntroduceerd aan het team en de werkwijze van het bedrijf. Het is belangrijk dat de interim professional snel wordt geïntegreerd om zo snel mogelijk effectief te kunnen werken.
- Uitvoering van de opdracht: De interim sales professional gaat aan de slag met de afgesproken doelen, zoals het verhogen van omzet, het aanboren van nieuwe markten of het optimaliseren van verkoopprocessen. Regelmatige rapportages zorgen ervoor dat je zicht houdt op de voortgang.
- Evaluatie en afronding: Halverwege de opdracht vindt er een tussenevaluatie plaats. Waar nodig kan de opdracht worden aangepast. Aan het einde van de opdracht vindt er een eindevaluatie plaats. De resultaten worden besproken en we doen een overdracht, zodat het interne team verder kan met de geboekte resultaten.
Hoe zorg je voor een effectieve samenwerking met een interim sales professional?
- Duidelijke doelstellingen stellen: Een effectieve samenwerking begint met het helder formuleren van de doelstellingen. Zorg ervoor dat de interim sales professional exact weet wat er van hem of haar wordt verwacht, en op welke termijn resultaten moeten worden behaald.
- Communicatie en rapportage: Regelmatige communicatie is essentieel. Plan wekelijkse of maandelijkse evaluaties in om de voortgang te bespreken en zorg ervoor dat er altijd ruimte is voor feedback. Zo blijven zowel de interim sales professional als jouw team op één lijn en worden mogelijke problemen snel opgelost.
Onze SPOT-methode©
Nog niet overtuigd dat interim sales goedkoper is?
Doorloop de stappen van onze calculator en bereken jouw voordeel ten op zichte van vast personeel.
Bereken jouw voordeel