Interim account manager
Tijdelijke sales professional met langdurige impact
Zoek je een interim account manager die direct resultaat levert? Bij SalesSpot verbinden we je binnen één week met ervaren sales professionals die jouw klantenrelaties versterken en verkoopdoelstellingen realiseren.
- Bewezen track record: nog nooit een mismatch plaatsgevonden
- Wij maken aantoonbaar: interim sales kost minder dan vast personeel
- Niet 40 uur per week actief, wel 100% succesvol
Snel jouw interim sales professional
Binnen één week jouw interim sales professional geregeld, zodat jouw verkoop geen vertraging oploopt.
Meer dan 10 jaar ervaring in sales
We hebben meer dan 10 jaar ervaring in sales. We brengen direct toepasbare kennis én een uitgebreid netwerk mee.
We overtreffen verwachtingen
Onze interimmers leveren meer dan beloofd - van extra omzet tot geoptimaliseerde processen.
De juiste interim accountmanager voor jouw bedrijf
Zoek je een ervaren sales professional die direct resultaat levert? Wij hebben de juiste interim accountmanager voor jou! Zo blijf jij succesvol, ook wanneer je tijdelijk onderbezet bent.
Waarom kiezen voor een interim accountmanager?
De huidige arbeidsmarkt is uitdagend. Steeds meer bedrijven kiezen daarom voor een interim accountmanager in plaats van een vaste medewerker. En dat is logisch! Goede sales professionals zijn schaars, terwijl ervaren interim professionals direct beschikbaar zijn.
Een bijkomend voordeel: interim professionals kunnen flexibel worden ingezet, precies wanneer en hoeveel jij ze nodig hebt.
Wat doet een interim accountmanager?
Een interim accountmanager versterkt jouw sales team door:
- Actieve acquisitie en het genereren van new business
- Het revitaliseren van verwaarloosde klantrelaties
- Het identificeren van klantbehoeften en omzetten naar commerciële kansen
- Het ontwikkelen en implementeren van effectieve accountplannen
- Het coördineren van interne resources om klanten optimaal te bedienen
- Het rapporteren van verkoopresultaten en analyseren van markttrends
Waarom is een interim accountmanager de ideale oplossing?
- Brede ervaring: Door hun werk bij verschillende bedrijven brengen ze waardevolle expertise uit diverse markten mee
- Maximale flexibiliteit: Ze passen zich moeiteloos aan bij veranderingen in jouw organisatie
- Kostenefficiënt: Je betaalt alleen voor geleverde resultaten, zonder vaste personeelskosten
- Snelle impact: Ze zijn gewend om snel te schakelen en leveren direct resultaat
- Verfrissend perspectief: Ze brengen nieuwe inzichten in je verkoopprocessen en bedrijfsvoering
Bovendien zijn ze inzetbaar voor minder dagen per week, wat zorgt voor meer focus én lagere kosten!
Van tijdelijke oplossing naar blijvend resultaat
Ben je overtuigd dat een interim accountmanager precies is wat jouw bedrijf nodig heeft? Perfect! Dankzij ons uitgebreide netwerk van interim professionals vinden wij de perfecte match voor jouw specifieke situatie.
Wim Linting
Prescan
De SPOT-methode© van SalesSpot heeft ons nuttige inzichten en verbeteringen in onze verkoopstrategieën gebracht. Het team is ondersteunend en toegankelijk, wat onze samenwerkingservaring prettig maakt!
Paul Ockerse
Simuly
Bijzonder gedreven en vakkundige mensen, die met een glimlach bergen werk verzetten. In staat om via verschillende (nieuwe) inzichten tot resultaat te komen. Aanrader!
Sander Poel
IFS Nederland BV
Wij hadden behoefte aan extra verkoopcapaciteit en zijn enorm geholpen door Salesspot. Dankzij hun expertise, persoonlijke aanpak en snelle schakelen hebben we een waardevolle aanvulling op ons team kunnen realiseren.
Wim Maassen
Grate Goods
De samenwerking heeft gezorgd voor mooie inzichten voor de afdeling verkoop. We hebben samen de verkoop kunnen boosten, structuur kunnen aanbrengen in de organisatie en voor een betere continuïteit kunnen zorgen.
Johan-Paul Yntema
Empatec Sneek
Als sinds 2016 werken SalesSpot en ik samen op het gebied van eerst leadopvolging. Als iets de kracht van SalesSpot typeert is het de +1 strategie die echt een verschil maakt.
Gerrit Hopster
Toppa.nl
Marnix Overkamp
Sleeptrade & BeddenSpecialist
Als bedrijf hebben we met veel plezier samengewerkt met Steef van SalesSpot. De stijl van werken (duidelijk, effectief, concreet en grote mate van inlevingsvermogen), was een perfecte match in de afgelopen jaren. SalesSpot bedankt!
Gert-Jan Gerrits
Inclusief Groep
SalesSpot heeft ons geholpen met het opzetten van een acquisitie strategie in onze startupfase. Enorm fijne en betrokken partij, waarbij naast hun vakkennis de persoonlijke aandacht enorm waardevol is!
Marnix Grift
Apprendo
Ik ervaar SalesSpot als een heel goede gesprekspartner en aanjager om onze salesdoelstellingen helder in het vizier te houden. Door regelmatig te brainstormen, plannen te maken en deze tijdig te evalueren en eventueel bij te sturen zien we gericht wat onze inspanningen opleveren.
Theo Slotboom
Bergpaviljoen
Edwin Frantzen
SnapTV Nederland
Zeer betrokken, professioneel en verhelderend. Kan niet anders zeggen. Als je een stap wil maken met jouw salesproces of persoonlijke coaching nodig hebt ben je hier aan het juiste adres.
Edwin van Almkerk
Flexurity B.V.
Fijn bedrijf de jongens denken met je mee, geen blablablabla bedrijf komen afspraken na!
William van Driesten
FlexFitters Nederland
Zo werkt het
Stap 1: Jouw sales uitdaging in kaart
In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw behoeften, knelpunten en groeiambities. We bepalen samen of er een klik is tussen ons.
Stap 2: De juiste interim professional voor jou
Binnen een week stellen we 2-3 passende interim sales professionals aan je voor. Na de kennismaking kan de gekozen professional meestal binnen een week starten.
Stap 3: Direct resultaat
De interim professional gaat meteen aan de slag en zorgt dat de sales gaat lopen. Met regelmatige rapportages houd je altijd zicht op de voortgang. Jij en je team kunnen zich weer focussen op jullie kernactiviteiten. Bij het afronden van de opdracht zorgt de professional voor een zorgvuldige overdracht.
Klaar om je sales uitdagingen aan te pakken?
Wil jij:
- Minder tijd kwijt zijn aan het zoeken naar de juiste vervanger?
- Je verkoopdoelen blijven halen, ook met tijdelijk minder capaciteit?
- Rust en structuur in je salesorganisatie?
Plan nu een gratis sparringsessie in en ontdek hoe wij jouw salesteam kunnen versterken!
Ontmoet onze interim sales experts
Maak kennis met onze ervaren professionals die jouw sales uitdagingen oplossen
Steef
- Sales coaching
- Connector van topniveau
- 16 jaar ervaring
Arjan
- Interim sales consultant
- Vertaalt strategie naar omzet
- 12 jaar ervaring
Edith
- Interim sales consultant
- Maakt klanten tot ambassadeurs
- 10 jaar ervaring
Marnix
- Salestrainer en consultant
- Creëert kansen uit uitdagingen
- 10 jaar ervaring
Demi
- Social selling en SEO consultant
- Versnelt jouw sales cyclus
- 4 jaar ervaring
Caroline
- Leadopvolging consultant
- Bouwt winnende sales teams
- 11 jaar ervaring
Joost
- Interim sales consultant
- Doorbreekt sales plafonds
- 11 jaar ervaring
George
- Interim sales consultant
- Van prospect tot partner-expert
- 11 jaar ervaring
Mary
- Werving & selectie consultant
- Zorgt voor duurzame groei
- 11 jaar ervaring
Vanessa
- Interim sales consultant
- Omzetgroei is mijn missie
- 11 jaar ervaring
Veelgestelde vragen
Wat kost een interim sales professional?
Wij vinden dat sales niet 40 uur in de week actief hoeft te zijn om wel 100% resultaat te behalen. Wij kijken naar de investering per maand versus de opbrengsten. En belangrijker, wat er nodig is in een organisatie. We gaan dus graag met je in gesprek over jouw sales uitdaging.
- Factoren die de prijs beïnvloeden: Er zijn verschillende factoren die de prijs van een interim professional beïnvloeden. Denk bijvoorbeeld aan de duur en complexiteit van de opdracht. De ervaring van de professional of de sector waarin je actief bent. Ook de mate van specialisatie kan een rol spelen. Hier kunnen we je goed in adviseren.
- Vergelijking met vaste medewerkers: In vergelijking met een vaste sales medewerker kan een interim sales professional op (korte) termijn zelfs goedkoper zijn. Je hebt geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld, pensioenbijdragen of andere vaste lasten. Ook zijn ze vaak zelf in het bezit van een eigen bedrijfsauto, telefoon en laptop. Deze overheadkosten heb jij als opdrachtgever niet.
Tenslotte zijn onze interim sales professionals erg schaalbaar. Want waarom zou je ze betalen als ze geen sales doen, of dat je met je bedrijf in een rustige (zomer en/of Kerst) periode zit? Ons doel is hierbij ook om mee te denken en hun sales inzet kosteneffectief te maken.
In vergelijking met een vaste medewerker kan een interim sales professional op korte termijn duurder lijken, omdat je per dag betaalt. Echter, je hebt geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld, pensioenbijdragen of andere vaste lasten. Ook kun je de interim professional flexibel inzetten, wat het op lange termijn vaak kosteneffectief maakt.
Hoe vind je een geschikte interim sales professional?
- Belangrijke selectiecriteria: Bij het kiezen van een geschikte interim sales professional zijn er enkele belangrijke selectiecriteria: ervaring in jouw sector, bewezen resultaten, aanpassingsvermogen, en de flexibiliteit om snel te kunnen starten. Daarnaast is het belangrijk dat de persoon goed past binnen de cultuur van je bedrijf en in staat is om snel een bijdrage te leveren.
- Tips voor het voeren van gesprekken: Bereid je goed voor op het gesprek door jouw doelen helder te hebben en te focussen op de specifieke uitdagingen waarvoor je de interim sales professional inhuurt. Vraag naar concrete voorbeelden van eerdere projecten en resultaten. Een goed gesprek moet je helpen om niet alleen de expertise van de kandidaat te beoordelen, maar ook hoe goed hij of zij binnen je team past. Dat is minstens net zo belangrijk.
Wat zijn essentiële kwalificaties van een sales professional?
- Essentiële vaardigheden: Een goede interim sales professional beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, strategisch inzicht, en de flexibiliteit om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. Ook onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om klantrelaties op te bouwen zijn cruciaal.
- Gewenste ervaring en achtergrond: Idealiter heeft de interim professional een bewezen track record in jouw sector en ervaring met vergelijkbare uitdagingen. Maar doordat de interim sales professional al veel ervaring heeft in veel verschillende branches, kan hij of zij zich heel snel aanpassen. Ze zijn gewend om snel resultaten te boeken in kortdurende projecten.
- Persoonlijkheidskenmerken van succesvolle interim managers: Succesvolle sales interim managers zijn vaak ondernemend, oplossingsgericht, en hebben een hands-on mentaliteit. Ze moeten snel schakelen en in staat zijn om onder druk prestaties te leveren. Ook zijn flexibiliteit en proactief werken belangrijke eigenschappen.
Hoe verloopt een interim sales traject?
- Werving en selectie: We beginnen met een intake waarin jouw specifieke behoeften worden besproken. Op basis hiervan wordt er “binnen een week” een interim professional gezocht die past bij de opdracht en jullie bedrijfscultuur.
- Onboarding en integratie: Na de selectie volgt een korte onboarding waarbij de interim sales professional wordt geïntroduceerd aan het team en de werkwijze van het bedrijf. Het is belangrijk dat de interim professional snel wordt geïntegreerd om zo snel mogelijk effectief te kunnen werken.
- Uitvoering van de opdracht: De interim sales professional gaat aan de slag met de afgesproken doelen, zoals het verhogen van omzet, het aanboren van nieuwe markten of het optimaliseren van verkoopprocessen. Regelmatige rapportages zorgen ervoor dat je zicht houdt op de voortgang.
- Evaluatie en afronding: Halverwege de opdracht vindt er een tussenevaluatie plaats. Waar nodig kan de opdracht worden aangepast. Aan het einde van de opdracht vindt er een eindevaluatie plaats. De resultaten worden besproken en we doen een overdracht, zodat het interne team verder kan met de geboekte resultaten.
Hoe zorg je voor een effectieve samenwerking met een interim sales professional?
- Duidelijke doelstellingen stellen: Een effectieve samenwerking begint met het helder formuleren van de doelstellingen. Zorg ervoor dat de interim sales professional exact weet wat er van hem of haar wordt verwacht, en op welke termijn resultaten moeten worden behaald.
- Communicatie en rapportage: Regelmatige communicatie is essentieel. Plan wekelijkse of maandelijkse evaluaties in om de voortgang te bespreken en zorg ervoor dat er altijd ruimte is voor feedback. Zo blijven zowel de interim sales professional als jouw team op één lijn en worden mogelijke problemen snel opgelost.
Onze SPOT-methode©
Situatie
De "S" geeft inzicht in de huidige interne situatie van jouw verkoop organisatie. We onderzoeken en analyseren de huidige organisatie, processen en prestaties.
Propositie
De "P" is gericht op de externe beleving van jouw producten of diensten. Hierbij onderzoeken we de waarde van het aanbod aan jouw klanten.
Optimalisatie
De "O" staat voor optimaliseren. Na het scannen van de verkooporganisatie en het scherpstellen van de unieke propositie, structureren we en werken we de resultaten uit.
Transitie
Na de uitwerking van de eerste drie fases is het tijd om bij de "T" de verbeteringen voor groei en kostenbesparingen uit te rollen en toe te passen.
Nog niet overtuigd dat interim sales goedkoper is?
Doorloop de stappen van onze calculator en bereken jouw voordeel ten op zichte van vast personeel.