Interim Sales
Binnen 7 dagen zie jij resultaat met een ervaren interim sales professional
Je herkent het vast: deadlines naderen, targets worden niet gehaald en je salesteam heeft dringend versterking nodig. Maar een volledig recruitment-traject opstarten kost tijd die je nu niet hebt. Ondertussen lopen potentiële deals de deur uit...
- Bewezen track record: nog nooit een mismatch plaatsgevonden
- Wij maken aantoonbaar: interim sales kost minder dan vast personeel
- Niet 40 uur per week actief, wel 100% resultaat

Snel jouw interim sales professional
Binnen één week jouw interim sales professional geregeld, zodat jouw verkoop geen vertraging oploopt.
Meer dan 10 jaar ervaring in sales
We hebben meer dan 10 jaar ervaring in sales. We brengen direct toepasbare kennis én een uitgebreid netwerk mee.
We overtreffen verwachtingen
Onze interimmers leveren meer dan beloofd - van extra omzet tot geoptimaliseerde processen.
Dit is waarom je kiest voor een interim sales professional
Staat jouw sales onder druk?
Herken je dit? Een sales medewerker vertrekt plotseling of valt uit, je wilt een nieuw product in de markt zetten of je hebt simpelweg een boost nodig om je verkoopdoelen te halen. Maar je hebt niet de tijd om een (duur) recruitmenttraject op te starten.
In al deze gevallen biedt een interim sales professional direct uitkomst.
Gedoe in je organisatie zonder goede sales
Wanneer je plotseling zonder sales ondersteuning zit, heb je gedoe. Met onze interim sales professionals krijg je meteen ervaren versterking – of je nu kortdurende hulp nodig hebt of langere tijd ondersteuning zoekt.
We duiken samen in je verkoopaanpak en zoeken uit hoe je meer resultaat kunt boeken. Onze interim sales professionals worden echt onderdeel van jouw bedrijf en leveren maatwerk waar jij het nodig hebt.
Interim sales: tijdelijke kracht, blijvend resultaat
Veranderingen in je organisatie leiden vaak tot dalende verkoopcijfers en gemiste targets. Dit zorgt voor onnodige stress en teleurstellende resultaten. Bij Sales Spot voorkomen we dit.
Of het nu gaat om:
- Een onverwacht vertrokken sales medewerker of bij verlof door zwangerschap
- Het halen van uitdagende verkoopdoelen
- Hulp bij een reorganisatie
- Het lanceren van nieuwe producten
- Het professionaliseren van je sales afdeling
Een interim sales professional brengt de frisse blik en ervaring die je nu nodig hebt. In korte tijd zetten we grote stappen vooruit.
Wanneer kies je voor interim sales?
- Je wilt je verkoopresultaten snel verbeteren
- Je lanceert een nieuw product of dienst
- Je zoekt effectievere werkwijzen
- Je schakelt van direct naar indirect verkopen
- Je overbrugt de periode tot een nieuwe sales manager start
De vraag naar goede interim sales professionals groeit, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. SalesSpot biedt uitkomst juist wanneer je het moeilijk vindt om zelf geschikte mensen te vinden.
De juiste interim professional voor jouw uitdaging
SalesSpot beschikt over een uitgebreid netwerk van ervaren interim sales professionals. Deze specialisten hebben hun sporen verdiend bij diverse commerciële organisaties en pakken doelgericht de uitdagingen binnen jouw salesorganisatie aan.
Ze brengen niet alleen ervaring mee, maar ook een frisse blik die vaak tot verrassende inzichten en resultaten leidt. En omdat ze tijdelijk zijn, kun je flexibel blijven.
Kies SalesSpot voor direct resultaat
We zijn de enige Nederlandse organisatie die volledig gespecialiseerd is in interim sales. Hierdoor begrijpen we exact wat jouw organisatie nodig heeft. We zorgen dat je binnen 48 uur de juiste professional voorgesteld hebt, zodat jouw verkoopdoelen weer binnen bereik komen.
Ervaar zelf hoe onze interim sales professionals jouw verkoopresultaten verbeteren, zonder langdurige verplichtingen of dure wervingstrajecten.
*We bellen je bellen binnen 24 uur. Binnen 30 minuten weet je alles.
Onze aanpak: De juiste professional voor jouw organisatie
Persoonlijke match voor optimaal resultaat
Bij SalesSpot geloven we dat resultaten niet alleen afhankelijk zijn van expertise, maar ook van een goede klik. Daarom besteden we extra aandacht aan het vinden van de juiste interim sales professional die past bij jouw:
- Bedrijfscultuur en waarden
- Specifieke uitdagingen en doelstellingen
- Communicatiestijl en werkwijze
- Branche en marktspecifieke kennis
We hebben een uitgebreid netwerk van ervaren sales professionals die hun sporen hebben verdiend bij verschillende commerciële organisaties. Elke professional is zorgvuldig geselecteerd en heeft bewezen resultaten geboekt.
Hybride sales expertise
Als specialist in hybride sales combineren wij het beste van twee werelden. Onze interim sales professionals zijn getraind in onze bewezen methoden:
- SPOT-methode© – Strategische identificatie van groeikansen
- Hybride sales aanpak – Integratie van online en offline verkoopkanalen
- +1 Methode – Consistente groei door incrementele verbetering
Deze unieke combinatie stelt onze professionals in staat om snel tastbare resultaten te boeken voor jouw organisatie.
*We bellen je bellen binnen 24 uur. Binnen 30 minuten weet je alles.
Ontmoet onze interim sales experts
Maak kennis met onze ervaren professionals die jouw sales uitdagingen oplossen
Veelgestelde vragen
Wat kost een interim sales professional?
Wij vinden dat sales niet 40 uur in de week actief hoeft te zijn om wel 100% resultaat te behalen. Wij kijken naar de investering per maand versus de opbrengsten. En belangrijker, wat er nodig is in een organisatie. We gaan dus graag met je in gesprek over jouw sales uitdaging.
- Factoren die de prijs beïnvloeden: Er zijn verschillende factoren die de prijs van een interim professional beïnvloeden. Denk bijvoorbeeld aan de duur en complexiteit van de opdracht. De ervaring van de professional of de sector waarin je actief bent. Ook de mate van specialisatie kan een rol spelen. Hier kunnen we je goed in adviseren.
- Vergelijking met vaste medewerkers: In vergelijking met een vaste sales medewerker kan een interim sales professional op (korte) termijn zelfs goedkoper zijn. Je hebt geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld, pensioenbijdragen of andere vaste lasten. Ook zijn ze vaak zelf in het bezit van een eigen bedrijfsauto, telefoon en laptop. Deze overheadkosten heb jij als opdrachtgever niet.
Tenslotte zijn onze interim sales professionals erg schaalbaar. Want waarom zou je ze betalen als ze geen sales doen, of dat je met je bedrijf in een rustige (zomer en/of Kerst) periode zit? Ons doel is hierbij ook om mee te denken en hun sales inzet kosteneffectief te maken.
In vergelijking met een vaste medewerker kan een interim sales professional op korte termijn duurder lijken, omdat je per dag betaalt. Echter, je hebt geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld, pensioenbijdragen of andere vaste lasten. Ook kun je de interim professional flexibel inzetten, wat het op lange termijn vaak kosteneffectief maakt.
Hoe vind je een geschikte interim sales professional?
- Belangrijke selectiecriteria: Bij het kiezen van een geschikte interim sales professional zijn er enkele belangrijke selectiecriteria: ervaring in jouw sector, bewezen resultaten, aanpassingsvermogen, en de flexibiliteit om snel te kunnen starten. Daarnaast is het belangrijk dat de persoon goed past binnen de cultuur van je bedrijf en in staat is om snel een bijdrage te leveren.
- Tips voor het voeren van gesprekken: Bereid je goed voor op het gesprek door jouw doelen helder te hebben en te focussen op de specifieke uitdagingen waarvoor je de interim sales professional inhuurt. Vraag naar concrete voorbeelden van eerdere projecten en resultaten. Een goed gesprek moet je helpen om niet alleen de expertise van de kandidaat te beoordelen, maar ook hoe goed hij of zij binnen je team past. Dat is minstens net zo belangrijk.
Wat zijn essentiële kwalificaties van een sales professional?
- Essentiële vaardigheden: Een goede interim sales professional beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, strategisch inzicht, en de flexibiliteit om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. Ook onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om klantrelaties op te bouwen zijn cruciaal.
- Gewenste ervaring en achtergrond: Idealiter heeft de interim professional een bewezen track record in jouw sector en ervaring met vergelijkbare uitdagingen. Maar doordat de interim sales professional al veel ervaring heeft in veel verschillende branches, kan hij of zij zich heel snel aanpassen. Ze zijn gewend om snel resultaten te boeken in kortdurende projecten.
- Persoonlijkheidskenmerken van succesvolle interim managers: Succesvolle sales interim managers zijn vaak ondernemend, oplossingsgericht, en hebben een hands-on mentaliteit. Ze moeten snel schakelen en in staat zijn om onder druk prestaties te leveren. Ook zijn flexibiliteit en proactief werken belangrijke eigenschappen.
Hoe verloopt een interim sales traject?
- Werving en selectie: We beginnen met een intake waarin jouw specifieke behoeften worden besproken. Op basis hiervan wordt er “binnen een week” een interim professional gezocht die past bij de opdracht en jullie bedrijfscultuur.
- Onboarding en integratie: Na de selectie volgt een korte onboarding waarbij de interim sales professional wordt geïntroduceerd aan het team en de werkwijze van het bedrijf. Het is belangrijk dat de interim professional snel wordt geïntegreerd om zo snel mogelijk effectief te kunnen werken.
- Uitvoering van de opdracht: De interim sales professional gaat aan de slag met de afgesproken doelen, zoals het verhogen van omzet, het aanboren van nieuwe markten of het optimaliseren van verkoopprocessen. Regelmatige rapportages zorgen ervoor dat je zicht houdt op de voortgang.
- Evaluatie en afronding: Halverwege de opdracht vindt er een tussenevaluatie plaats. Waar nodig kan de opdracht worden aangepast. Aan het einde van de opdracht vindt er een eindevaluatie plaats. De resultaten worden besproken en we doen een overdracht, zodat het interne team verder kan met de geboekte resultaten.
Hoe zorg je voor een effectieve samenwerking met een interim sales professional?
- Duidelijke doelstellingen stellen: Een effectieve samenwerking begint met het helder formuleren van de doelstellingen. Zorg ervoor dat de interim sales professional exact weet wat er van hem of haar wordt verwacht, en op welke termijn resultaten moeten worden behaald.
- Communicatie en rapportage: Regelmatige communicatie is essentieel. Plan wekelijkse of maandelijkse evaluaties in om de voortgang te bespreken en zorg ervoor dat er altijd ruimte is voor feedback. Zo blijven zowel de interim sales professional als jouw team op één lijn en worden mogelijke problemen snel opgelost.
Onze SPOT-methode©
Nog niet overtuigd dat interim sales goedkoper is?
Doorloop de stappen van onze calculator en bereken jouw voordeel ten op zichte van vast personeel.
Bereken jouw voordeel